BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Betriebliche Gesundheitsförderung lohnt sich! Wissenschaftler haben für BGF- Maßnahmen einen durchschnittlichen Return on Investment (ROI) von 1:2,4 ermittelt. Gesunde, motivierte Mitarbeiter, eine hohe Effizienz und geringe Ausfallzeiten führen zu diesem Erfolg. Dennoch haben bisher nur 20 Prozent aller Betriebe Maßnahmen zur Gesundheitsförderung umgesetzt. Wir begleiten Unternehmen, die mehr Gesundheit und Erfolg wollen. Wir sind für alle Branchen tätig, nach dem Motto: Fundiert in der Analyse, erfolgreich in der Praxis – auch für Ihr Unternehmen.

Sie wünschen sich... 

  • motiviertere und gesündere Mitarbeiter
  • einen Rückgang, der durch Rückenschmerz & Co. bedingten Krankheitsausfälle
  • moderne Lösungen, die praxiserprobt sind


Betriebliches Gesundheitsmanagement – nachhaltig und effektiv

Unser Angebot:

Wir entwickeln mit Ihnen zusammen für Ihr Unternehmen ein individuelles Gesundheitsmanagement. So können Sie sich auch langfristig als rundum gesundes Unternehmen am Markt platzieren. Und: Sie erhöhen gleichzeitig die Attraktivität Ihres Unternehmens für Arbeitnehmer und nehmen Ihre soziale Verantwortung, Corporate Social Responsibilty, auch nach innen für die eigenen Mitarbeiter wahr. 


Wir analysieren die spezielle Situation Ihres Unternehmens, entwickeln Kommunikations-strukturen und Schwerpunktthemen, führen praktische Maßnahmen durch und kümmern uns um ein regelmäßiges Controlling. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) lohnt sich: Arbeitgeber und Arbeitnehmer profitieren gleichermaßen von der gesteigerten Lebensqualität, Arbeitszufriedenheit und wirtschaftlichen Sicherheit.



Zielvorstellung

Dieses Ziel ist nicht durch kurzfristige, einmalige Maßnahmen zu erreichen. Es ist der Schlüssel des Erfolgs, BGM als langfristige, kontinuierliche Managementaufgabe zu verstehen, die einen wesentlichen Einfluss auf die positive Entwicklung Ihres Unternehmens hat. Wir sorgen dafür, dass Gesundheitsmanagement ein dauerhafter Prozess in Ihrem Unternehmen wird, der alle Beschäftigten einbindet und überzeugt.